Cameriere/a per hotel ristorante
Italia, Basilicata, Scanzano Jonico Scanzano Jonico, Ristorazione/Catering, Ristorazione/Hospitality
| Luogo di lavoro: | Italia, Basilicata, Scanzano JonicoScanzano Jonico |
|---|---|
| Settore: | Ristorazione/Catering |
| Ruolo: | Ristorazione/Hospitality |
| Data ultimo aggiornamento: | 25/09/2026 Data di scadenza: 09/10/2026 |
Descrizione annuncio
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HOTEL RISTORANTE CERCA CAMERIERE/A DI SALA
MANSIONI:
Il cameriere di sala si occupa dell'accoglienza dei clienti, del servizio ai tavoli e della cura della sala, garantendo un servizio attento e professionale.
· Accogliere i clienti e accompagnarli al tavolo.
· Presentare il menù e illustrare piatti, bevande ed eventuali proposte del giorno.
· Prendere le ordinazioni e comunicarle correttamente alla cucina e al bar.
· Preparare e curare la mise en place.
· Servire piatti e bevande al tavolo secondo le modalità previste.
· Sparecchiare e riordinare i tavoli durante e al termine del servizio.
· Controllare la corretta presentazione dei piatti prima del servizio.
· Assistere i clienti durante il pasto, rispondendo alle loro richieste.
· Gestire eventuali esigenze particolari o segnalare problematiche al responsabile di sala.
· Presentare il conto e, quando previsto, gestire i pagamenti.
· Mantenere puliti e ordinati tavoli, sala e attrezzature.
· Collaborare con cucina, bar e responsabile di sala per garantire un servizio efficiente.
· Rispettare le norme di igiene, HACCP e sicurezza sul lavoro
· ORARIO DI LAVORO: Part time 6/7 gg – 30H/sett su turni matt/pom – dalle 10:00 a fine servizio – dalle 19:00 a fine servizio
· Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Vedi dettagli
| Salario lordo mensile: | EUR 1200 - 1600 |
| Percentuale di occupazione: | Part-time ≥50% Part-time ≥50% |
| Gestisce altre persone: | No |
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo determinato |
| CCNL applicato: | Per tutte le situazioni in cui non venga applicato nessuno dei C.c.n.l. sopra elencati. |